Официально заработок контрактника именуется денежным довольствием военнослужащего. Это не единый фиксированный оклад, а сумма нескольких частей, и каждая зависит от должности, звания, стажа и условий службы.

Порядок довольствия задаёт Федеральный закон №306-ФЗ «Про денежное довольствие военнослужащих и отдельные выплаты им». Этот закон устанавливает базовые оклады и перечень надбавок, которые обязан начислять каждый воинский расчётный центр.

Из чего в основном состоит зарплата контрактника:

• Оклад по воинской должности (ОВД)
• Оклад по воинскому званию (ОВЗ)
• Ежемесячная надбавка за выслугу лет
• Надбавку платят за особые условия военной службы
• Надбавка полагается за работу с секретными сведениями
• Надбавка за классную квалификацию
• Боевые выплаты (при участии в СВО)

Оклад по должности и оклад по званию вместе дают «оклад денежного содержания». От этой базы и считают большинство надбавок в процентном выражении. Чем выше должность и звание — тем больше база и, соответственно, все процентные надбавки.

Должностной оклад — первая и главная составляющая заработка контрактника. Его величина зависит от того, на какую должность назначен военнослужащий.

Примерные размеры ОВД в 2026 году:

• У стрелка, водителя и наводчика оклад составляет 15 000–18 000 ₽
• У старшего стрелка и механика-водителя оклад составляет 18 000–22 000 ₽
• Командир отделения — 22 000–25 000 ₽
• Командир взвода — 25 000–30 000 ₽
• Командир роты — 30 000–35 000 ₽
• Командир батальона — 35 000–40 000 ₽

Оклад по воинской должности колеблется от 15 000 до 40 000 ₽ в зависимости от должности. Это ещё не итоговый заработок, а база, от которой считают все остальные надбавки.

Имейте в виду: при подписании контракта человека назначают на определённую должность. Если у вас есть нужная армии гражданская специальность — водитель категории C или D, связист, IT-специалист, медик, — вас могут поставить на должность с более высоким окладом.

Размер оклада по воинской должности утверждает Правительство РФ и время от времени индексирует. Последний раз это сделали с 1 октября 2025 года.

Вторая часть базового оклада — оклад по воинскому званию, и каждому званию соответствует своя фиксированная сумма.

Размеры ОВЗ в 2026 году:

• Рядовой — ~6 456 ₽
• Ефрейтор — ~6 994 ₽
• Младший сержант — ~7 532 ₽
• Сержант — ~9 146 ₽
• Старший сержант — ~9 684 ₽
• Старшина — ~10 222 ₽
• Прапорщик — ~11 298 ₽
• Старший прапорщик — ~11 836 ₽
• Лейтенант — ~13 988 ₽
• Старший лейтенант — ~15 064 ₽
• Капитан — ~16 140 ₽
• Майор — ~17 216 ₽
• Подполковник — ~18 292 ₽
• Полковник — ~19 906 ₽
• Генерал-майор — ~23 672 ₽
• Генерал-лейтенант — ~26 900 ₽
• Генерал-полковник — ~32 280 ₽

Суммы приведены с учётом индексации на 7,6% с 01.10.2025.

Первый контракт обычно подписывают в звании рядового, которому соответствует оклад около 6 456 ₽. Тем, кто служил срочную и получил звание, оно сохраняется.

Выходит, что базовый оклад денежного содержания, то есть сумма оклада по должности и оклада по званию, у рядового стрелка составляет порядка 22 000–25 000 ₽, у сержанта — командира отделения около 32 000–34 000 ₽. Процентные надбавки считают именно от этой величины.

Именно надбавки превращают скромный базовый оклад в весомую сумму. Каждая из них начисляется по своим основаниям и имеет собственный размер.

Надбавка за выслугу лет считается в процентах от ОДС, то есть суммы ОВД и ОВЗ, и зависит от общего стажа военной службы:

• От 2 до 5 лет — 10%
• От 5 до 10 лет — 15%
• От 10 до 15 лет — 20%
• От 15 до 20 лет — 25%
• От 20 до 25 лет — 30%
• Свыше 25 лет — 40%

Новичкам без военного стажа эта надбавка начисляется спустя два года службы. Тем, кто отслужил срочную, этот период засчитывают.

Надбавка за особые условия службы доходит до 100% оклада по должности. Её дают за службу в спецподразделениях, десантных войсках, на подводных лодках, работа с боеприпасами и взрывчатыми веществами, управление боевыми машинами и иные условия повышенного риска.

Надбавка полагается за работу с секретными сведениями составляет от 10 до 25% ОДС и зависит от уровня допуска:

• «Секретно» — 10%
• «Совершенно секретно» — 15–20%
• «Особой важности» — 20–25%

На многих воинских должностях требуется допуск к секретным сведениям, поэтому такая надбавка встречается сплошь и рядом.

Надбавка за классную квалификацию составляет от 5 до 30% ОВД:

• 3-й класс — 5%
• 2-й класс — 10%
• 1-й класс — 20%
• Мастер — 30%

Классность дают по итогам квалификационных испытаний. Третий класс получают, пройдя подготовку и сдав нормативы, — как правило, это укладывается в первый год службы.

Самая весомая часть заработка контрактника в зоне СВО — суточные боевые. Именно они и составляют основу итоговой суммы.

Суточные на СВО — 8 000 ₽ за каждый день участия в боевых действиях, то есть 240 000 ₽ за месяц. Начисляют их по рапорту командира подразделения сверх основного денежного довольствия.

Именно за счёт боевых суточных заработок контрактника в зоне СВО выходит таким высоким. Базовый оклад с надбавками, если не считать боевые, укладывается примерно в 30 000–60 000 ₽, а вместе с суточными сумма переваливает за 210 000 ₽ в месяц.

Указ Президента РФ закрепил нижнюю границу: меньше 210 000 ₽ в месяц участник СВО получать не может. Когда оклад, надбавки и боевые вместе не дотягивают до этой планки, разницу доплачивают.

За отдельные боевые задачи полагаются ещё и разовые премии — за продвижение, уничтожение техники, выполнение спецзаданий. Размер таких сумм определяют конкретные обстоятельства.

Обратите внимание: 210 000 ₽ — это гарантированный минимум. На передовой фактический доход нередко заметно выше — 250 000–350 000 ₽ и больше, смотря какая должность, звание, выслуга и насколько интенсивны боевые действия.

С налогами у контрактника в зоне СВО есть свои особенности. Базовое денежное довольствие — оклады по должности и званию плюс ежемесячные надбавки — облагается НДФЛ по ставке 13%, как и обычная зарплата.

При этом часть выплат участникам СВО от НДФЛ освобождена полностью:

• Боевые суточные в размере 8 000 ₽ в день, или 240 000 ₽ в месяц, НДФЛ не облагаются
• Ежемесячная социальная выплата в 158 000 ₽ НДФЛ не облагается
• Разовые выплаты при заключении контракта (федеральная 400 000 ₽, региональная) — не облагаются НДФЛ

Получается, что главная часть дохода на СВО — боевые суточные и социальная выплата — налогом не облагается. НДФЛ снимают только с базовых окладов и надбавок, а они в итоговой сумме занимают меньшую долю.

Порядок выплаты денежного довольствия:

• Платят дважды в месяц — сначала аванс, затем основную часть
• Деньги переводят на банковскую карту военнослужащего
• Чтобы получить карту, нужно открыть банковский счёт — обычно в ВТБ или Промсвязьбанке, уполномоченных банках Минобороны
• Довольствие начинают платить с первого дня действия контракта
• Во время боевого слаживания выплаты иногда задерживают, но после все суммы приходят целиком

Стоит учесть и другое: питание, проживание, обмундирование и экипировку оплачивает Минобороны. Так что почти весь заработок контрактника остаётся чистым доходом, который можно откладывать или пересылать семье.

Заработок контрактника на СВО заметно выше среднего гражданского дохода. Приведём для наглядности конкретные цифры.

В 2026 году средний заработок по России составляет порядка 75 000 ₽ до вычета НДФЛ, то есть около 65 000 ₽ на руки. Минимум контрактника в зоне СВО — 210 000 ₽, причём основная его часть, боевые суточные и социальная выплата, налогом не облагается.

Разрыв получается более чем троекратный. Причём контрактник ничего не тратит на жильё, питание и транспорт.

Доход контрактника за год без учёта единовременных выплат:

• Довольствие от 210 000 ₽ за двенадцать месяцев даёт 2 520 000 ₽
• К этому добавляется единовременная федеральная выплата в 400 000 ₽
• Сверху идёт региональная выплата в размере от 400 000 до 3 700 000 ₽ — смотря где подписан контракт

В сумме за первый год выходит от 3 320 000 до 6 620 000 ₽

Для сравнения: чтобы получить на гражданке 3 320 000 ₽ после НДФЛ, нужно зарабатывать около 320 000 ₽ в месяц до налогов. В России такой уровень дохода есть меньше чем у 3% работающих.

При этом все социальные гарантии за контрактником остаются: пенсионные отчисления, медицинское обеспечение, страховка. А по окончании службы он получает статус ветерана боевых действий с пожизненными льготами.

Разберём расчёт на конкретном примере — рядовой стрелок без выслуги, подписавший первый контракт и направленный в зону СВО.

Базовые оклады:

• Оклад по воинской должности у стрелка составляет 16 000 ₽
• Оклад по воинскому званию у рядового составляет около 6 456 ₽
• Оклад денежного содержания составляет около 22 456 ₽

Надбавки:

• Надбавка за выслугу пока нулевая: стажа нет, она появится через два года
• За особые условия службы положено 8 000 ₽ — это половина ОВД
• Надбавки за секретность нет: у стрелка допуска обычно не бывает
• Надбавки за классность пока нет: её присвоят после сдачи первых нормативов

В итоге базовое довольствие составляет около 30 000 ₽

Боевые выплаты (СВО):

• Суточные: 8 000 ₽ × 30 дней = 240 000 ₽

Общая сумма: около 270 000 ₽ в месяц

Но если по расчёту выйдет меньше, сработает гарантированный минимум в 210 000 ₽, установленный Указом Президента.

У опытного сержанта — командира отделения с пятилетней выслугой, вторым классом квалификации и допуском «секретно» цифры окажутся заметно выше:

• ОВД в 23 000 ₽ и ОВЗ около 9 146 ₽ дают ОДС примерно 32 146 ₽
• Выслуга 15%: ~4 822 ₽
• Особые условия 70%: 16 100 ₽
• Секретность 10%: ~3 215 ₽
• Классность 10%: 2 300 ₽
• Боевые: 240 000 ₽
• Итого: около 298 000 ₽ в месяц

Чем дольше служба и выше квалификация, тем больше заработок. Любое повышение в должности или звании само по себе поднимает все процентные надбавки.