Право на военную пенсию за выслугу лет определяет Закон РФ №4468-1 от 12.02.1993 — «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей».

Военная пенсия устроена иначе, чем страховая: её платят из федерального бюджета через Минобороны, и пенсионные баллы со стажем на гражданке на неё не влияют. Это отдельный вид государственного пенсионного обеспечения.

Чтобы получить военную пенсию, контрактнику нужно выполнить одно из двух условий:

• Двадцать лет выслуги — это исключительно военный стаж, календарный либо льготный. Такой вариант основной и встречается чаще всего
• Смешанный стаж в 25 лет, где на военную службу приходится минимум 12 лет и 6 месяцев. Такой вариант используют при увольнении по предельному возрасту, по состоянию здоровья либо по организационно-штатным мероприятиям, если военнослужащему уже исполнилось 45 лет

Двадцать лет выслуги — не то же самое, что двадцать календарных. Есть льготный счёт, которое позволяет набрать необходимый стаж значительно быстрее.

Участникам специальной военной операции выслугу считают по льготному правилу: сутки службы идут за двое. При этом в отдельных условиях применяется повышенный коэффициент 1:3 — при участии в контртеррористических операциях, а также при службе в приграничных районах (с 17.02.2026). Таким образом, пенсионный стаж накапливается в 2–3 раза быстрее в зависимости от конкретных условий.

Посчитаем на практике для участника СВО при коэффициенте один к двум:

• Десять лет участия в СВО дают двадцать лет льготной выслуги — то есть минимальный порог
• Семь лет участия в СВО дают четырнадцать лет льготной выслуги — этого пока мало

При коэффициенте один к трём — он действует для контртеррористических операций и приграничных районов с 17.02.2026:

• Семь лет дают двадцать один год льготной выслуги, а значит, и право на пенсию
• Шесть лет и восемь месяцев дают двадцать лет льготной выслуги — то есть минимальный порог

Получается, что в зоне СВО контрактник зарабатывает право на военную пенсию заметно быстрее, чем при обычной календарной службе. Срок зависит от условий: при стандартном участии — десять лет, при участии в контртеррористических операциях и приграничных действиях — шесть лет восемь месяцев. Это одно из самых весомых преимуществ контрактной службы сегодня.

Льготную выслугу начисляют только за дни фактического пребывания в зоне проведения СВО. Отпуска, лечение в тыловых госпиталях и командировки за пределы зоны идут в календарном порядке, если нормативные акты не устанавливают иного.

Выслуга, накопленная до контракта на срочной службе или по прежним контрактам, суммируется с новой. Скажем, год срочной плюс шесть лет СВО по коэффициенту один к трём, то есть восемнадцать лет, дают в сумме девятнадцать лет выслуги — до пенсии остаётся совсем чуть-чуть.

Военную пенсию считают по такой формуле:

Пенсию считают так: сумму ОВД, ОВЗ и НВЛ умножают на процент и на понижающий коэффициент

Где:

• ОВД — это оклад по воинской должности, той, которую человек занимал перед увольнением
• ОВЗ — это оклад по воинскому званию, причём по последнему присвоенному
• НВЛ — это надбавка за выслугу лет, процентная прибавка к окладам в диапазоне от 10 до 40 процентов
• Процент определяется выслугой: 50% за первые 20 лет и ещё по 3% за каждый последующий год, но в сумме не больше 85%
• Понижающий коэффициент равен 0,9359 и применяется с 01.01.2025

Каким будет процент пенсии при разной выслуге:

• За двадцать лет выслуги назначают половину денежного довольствия
• 21 год — 53%
• 22 года — 56%
• 25 лет — 65%
• 30 лет — 80%
• 32 года и более — 85% (максимум)

При смешанном стаже — двадцать пять лет, из которых половина военные — базовый процент составляет 50, и дальше прибавляется по одному проценту за каждый год сверх двадцати пяти лет общего стажа.

Надбавка за выслугу лет, она же НВЛ, учитывается в расчёте и равна:

• от 2 до 5 лет — 10%
• от 5 до 10 лет — 15%
• от 10 до 15 лет — 20%
• от 15 до 20 лет — 25%
• от 20 до 25 лет — 30%
• 25 лет и более — 40%

Понижающий коэффициент — множитель, который применяют при расчёте военной пенсии, и он уменьшает её размер. Ввели его в 2012 году Федеральным законом №309-ФЗ, изначально он равнялся 0,54, то есть 54% от расчётной суммы. С тех пор коэффициент постепенно растёт.

Как менялся понижающий коэффициент:

• 2012 год — 0.5400
• 2013 год — 0.5636
• 2017 год — 0.7223
• 2019 год — 0.7368
• 2022 год (с 01.10) — 0.8547
• 2024 год (с 01.10) — 0.8983
• 2025 год (с 01.01) — 0.9359

На практике это значит, что рассчитанную по формуле пенсию умножают на 0,9359. Например, при расчётной пенсии в 30 000 ₽ на руки выйдет 30 000 × 0,9359 = 28 077 ₽.

Законом предусмотрено ежегодное увеличение коэффициента минимум на 2% сверх индексации, однако на деле его заморозку не раз продлевали. Общее направление тем не менее — движение к единице, то есть к полной отмене. Вопрос регулярно поднимают в Государственной Думе.

Полная отмена понижающего коэффициента, то есть доведение его до единицы, увеличила бы все военные пенсии примерно на 7%. Для военных пенсионеров это один из самых принципиальных вопросов.

Разберём на конкретных примерах, как считается военная пенсия у контрактников с разной выслугой и разными званиями.

Пример первый: сержант на должности командира отделения с выслугой 20 лет

• ОВД (командир отделения) — 18 720 ₽
• ОВЗ (сержант) — 8 840 ₽
• НВЛ (30% за 20–25 лет) — 8 268 ₽
• Итого денежное довольствие: 35 828 ₽
• Процент: 50% (за 20 лет)
• Считаем: 35 828 умножаем на 50% и на 0,9359 — выходит 16 763 ₽ в месяц

Пример второй: старший прапорщик на должности командира взвода с выслугой 25 лет

• ОВД (командир взвода) — 24 960 ₽
• ОВЗ (старший прапорщик) — 10 400 ₽
• НВЛ (40% за 25+ лет) — 14 144 ₽
• Итого денежное довольствие: 49 504 ₽
• Процент составит 65%: базовые 50% и по 3% за каждый из пяти лет сверх двадцати
• Считаем: 49 504 умножаем на 65% и на 0,9359 — выходит 30 104 ₽ в месяц

Пример третий: капитан на должности командира роты с выслугой 25 лет

• ОВД (командир роты) — 29 120 ₽
• ОВЗ (капитан) — 13 520 ₽
• НВЛ (40% за 25+ лет) — 17 056 ₽
• Итого денежное довольствие: 59 696 ₽
• Процент: 65%
• Считаем: 59 696 умножаем на 65% и на 0,9359 — выходит 36 302 ₽ в месяц

Пример четвёртый: подполковник на должности командира батальона с выслугой 30 лет

• ОВД (командир батальона) — 33 280 ₽
• ОВЗ (подполковник) — 14 560 ₽
• НВЛ (40%) — 19 136 ₽
• Итого: 66 976 ₽
• Процент: 80% (50% + 3% × 10)
• Считаем: 66 976 умножаем на 80% и на 0,9359 — выходит 50 145 ₽ в месяц

Как видно из примеров, военная пенсия колеблется примерно от 17 000 до 50 000 ₽ и выше в зависимости от звания, должности и выслуги. У офицеров и тех, кто служил долго, суммы существенно больше.

При оформлении военной пенсии участникам специальной военной операции полагается несколько преимуществ.

Главный плюс — та самая льготная выслуга. Для участников СВО базовый коэффициент составляет один к двум, а при участии в контртеррористических операциях и в приграничных районах с 17 февраля 2026 года — один к трём. Благодаря этому контрактник выходит на военную пенсию намного раньше.

Возьмём контрактника, который подписал договор в 2024 году в тридцатилетнем возрасте, с коэффициентом один к двум:

• Десять лет в зоне СВО, то есть до 2034 года, дадут двадцать лет льготной выслуги
• Возраст выхода на пенсию: 40 лет
• Процент пенсии: 50% (за 20 лет)
• При этом он вправе трудиться на гражданке, получая одновременно и зарплату, и военную пенсию

При коэффициенте один к трём — это КТО и приграничные районы:

• Семь лет дают двадцать один год льготной выслуги, то есть пенсию уже в 37
• Процент пенсии составит 53%: базовые 50% плюс 3% за год сверх двадцати

Для сравнения: в мирное время двадцать лет выслуги набираются ровно за двадцать календарных лет. Контрактник, начавший в тридцать, вышел бы на военную пенсию только в пятьдесят.

Какие дополнительные пенсионные гарантии есть у участников СВО:

• Время участия в СВО идёт в страховой стаж, который учитывается при назначении гражданской пенсии
• Статус ветерана боевых действий — (ВБД) даёт ежемесячную денежную выплату (ЕДВ) сверх пенсии
• Ранение и последующая инвалидность в зоне СВО дают право на пенсию по инвалидности, а она порой выше пенсии за выслугу
• За государственные награды к пенсии могут добавить надбавки

Сверх базовой пенсии за выслугу лет военным пенсионерам полагаются разные надбавки и доплаты.

Надбавка за инвалидность, начисляемая к пенсии за выслугу лет:

• Инвалидам I группы, которым нужен посторонний уход, назначают 100% расчётного размера пенсии
• Мужчинам, получившим инвалидность из-за военной травмы, по достижении 60 лет платят 100%
• Инвалидам I группы, получившим её из-за военной травмы, назначают 300% расчётного размера
• Инвалидам II группы с военной травмой назначают 250%
• Инвалидам III группы с военной травмой назначают 175%

Надбавка за иждивенцев:

• За одного иждивенца добавляют 32% расчётного размера пенсии
• 2 иждивенца — 64%
• 3 и более иждивенцев — 100%

Ежемесячная денежная выплата за статус ВБД:

• В 2026 году ЕДВ составляет 4 838,63 ₽ в месяц начиная с 01.02.2026 и индексируется ежегодно
• Перечисляет её Социальный фонд России, а не Минобороны
• Её назначают сверх военной пенсии, и в расчёт самой пенсии она не входит
• Понадобится удостоверение ветерана боевых действий

Пенсию увеличивают и надбавки участникам Великой Отечественной войны, за звание Героя России и другие государственные награды, но для действующих контрактников такие случаи менее характерны.

Военный пенсионер вправе получать вторую пенсию — страховую по старости. Для этого нужно одновременное соблюдение нескольких условий:

• Достижение общего пенсионного возраста: для мужчин это 65 лет, для женщин — 60, с поправкой на переходный период
• Нужен минимальный гражданский страховой стаж в 15 лет, причём период, уже зачтённый при назначении военной пенсии, сюда не входит
• Нужно набрать минимум пенсионных баллов, то есть индивидуальных пенсионных коэффициентов, — к 2026 году это 30 баллов

На деле это значит, что, уволившись со службы и выйдя на военную пенсию, контрактник может устроиться на гражданскую работу. Работодатель станет платить за него страховые взносы, и к шестидесяти пяти годам при достаточном стаже у него появится право на вторую пенсию.

Вторую пенсию назначают без фиксированной выплаты, то есть без базовой части — только страховую. Её величина зависит от заработка на гражданке и от того, сколько лет человек проработал после увольнения.

Возьмём пример: военный пенсионер уволился в тридцать семь лет и проработал на гражданке двадцать восемь лет, до шестидесяти пяти, со средней зарплатой 60 000 ₽ в месяц. Его вторая пенсия составит примерно 12 000–18 000 ₽ в месяц в ценах 2026 года.

В сумме военный пенсионер вправе получать сразу:

• Военная пенсия за выслугу лет составит 25 000–50 000 ₽
• Гражданская страховая пенсия составит 12 000–18 000 ₽
• ЕДВ за статус ВБД — 4 838 ₽
• Итого: 42 000–73 000 ₽/мес и более

Военную пенсию назначают со дня увольнения со службы. Оформляют её в военном комиссариате по месту жительства, а не в Социальном фонде, куда обращаются за гражданскими пенсиями.

Необходимые документы:

• Заявление о назначении пенсии
• Паспорт гражданина РФ
• Военный билет, где проставлены отметки о прохождении службы
• Послужной список, то есть выписка из личного дела
• Денежный аттестат, то есть справка о денежном довольствии
• Справка Социального фонда о том, что страховая пенсия не назначалась
• Документы о наградах, ранениях и инвалидности, если таковые есть
• Удостоверение ветерана боевых действий, если оно есть
• Свидетельства о рождении детей — они нужны для надбавки за иждивенцев

О сроках: решение о назначении принимают в течение десяти рабочих дней после подачи полного комплекта документов. Выплаты начинаются с месяца, следующего за месяцем назначения.

В Москве и других крупных городах при военкоматах работают отдельные пенсионные отделы, занимающиеся именно военными пенсиями. Проконсультироваться по своей ситуации можно заранее, ещё до увольнения со службы.

Военную пенсию индексируют вслед за повышением денежного довольствия действующих военнослужащих, а также при увеличении понижающего коэффициента. Значит, со временем её размер растёт.